Willkommenslotse
Die Handwerkskammer Service GmbH bildet gemeinsam mit den Gesellschaften zur beruflichen Förderung Aschaffenburg und Schweinfurt (GbF AB und GbF SW) die Qualitätsgemeinschaft der gemeinnützigen Bildungsunternehmen der Handwerkskammer für Unterfranken.
Mit unseren Bildungseinrichtungen sind wir im gesamten unterfränkischen Raum vertreten.
Für das BMWK-Förderprogramm suchen wir für den unterfränkischen Raum (Aschaffenburg, Würzburg, Schweinfurt) eine/n
Willkommenslotsin / Willkommenslotsen (m/w/d) in Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Freiraum für eigene Ideen
- 39 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tag an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag
- flexibel einteilbare Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ausstattung mit Notebook und Telefon
- Einbettung in ein Mitarbeiterteam sowie die Möglichkeit eines Arbeitsplatzes in Aschaffenburg oder Würzburg
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort und sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- kostenlose Warm- und Kaltgetränke
- vergünstigtes warmes Essen
- Familienfreundlichkeit
- kurze Entscheidungswege
- interne und externe Weiterbildungsangebote
- enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Handwerkskammer für Unterfranken
Was wir uns von Ihnen wünschen:
Formale Qualifikationen
- Master / Magister / Diplom / Bachelor in den Fachrichtungen
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftspädagogik
- Wirtschaftspsychologie
- Pädagogik
- vergleichbarer Abschluss
oder
- Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung
oder
- Abschluss einer Berufs- oder Fachschulausbildung mit entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
Weitere (wünschenswerte) Qualifikationen:
- Erfahrungen im Bereich der dualen Berufsausbildung / Aus- und Fortbildung
- Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen
- Erfahrung in der Ausbildung oder der Personalgewinnung
- Projekterfahrung im relevanten Kontext
- Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen
- Sprachkenntnisse
- Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Sie kennen die Sprache des Handwerks und der Betriebe
- Fähigkeit, Menschen zu begeistern
- Netzwerkarbeit
- hohe Sozial- und Organisationskompetenz
- stark kundenorientiertes Verhalten
- Kenntnisse des Bildungsbereiches wären wünschenswert, sind jedoch keine Voraussetzungen
Ihr Aufgabenbereich:
Sie unterstützen Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund.
Sie gehen aktiv auf Unternehmen zu und sensibilisieren diese dafür, dass Geflüchtete oder Bewerber aus dem Ausland eine Bereicherung für ihren Betrieb darstellen können. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie vorbereitende Tätigkeiten bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen mit Geflüchteten sowie der Einstellung von jugendlichen Bewerbern aus dem Ausland und geben allgemeine Hilfestellungen zu allen rechtlichen und praktischen Fragen im Zusammenhang mit der betrieblichen Integration dieser Personengruppen.
Ein weiterer Schwerpunkt in der Arbeit der Willkommenslotsen liegt in der Betreuung der Unternehmen im Nachgang an die Besetzung eines Ausbildungsplatzes mit dem Ziel, den Ausbildungserfolg bzw. die betriebliche Integration nach dem erfolgten Matching durch konkrete Informationen über regionale Unterstützungsangebote und Ansprechpartner nachhaltig zu sichern.
Das Aufgabenspektrum des Willkommenslotsen umfasst folgende Beratungs- und Unterstützungsleistungen für Unternehmen:
I. Sensibilisierung
II. Unterstützung bei der Besetzung von offenen Ausbildungs- und Arbeitsstellen
III. Nachhaltigkeit/Förderung der betrieblichen Integration
IV. Netzwerkarbeit
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: daniela.fritz@hwk-service.de
oder per Post an:
HWK-Service GmbH
Frau Daniela Fritz
Dieselstraße 9
97082 Würzburg
Wir weisen darauf hin, dass wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens speichern. Diese werden spätestens nach drei Monaten gelöscht.
